Введені логін і/або пароль є невірніми. Спробуйте, будь ласка, ще раз.
Перенаправлення...
rss
останні новини
головна новина
3 липня 2016 року

Протаса відпустили під заставу

 

... · далі
0

3 липня 2016 року
У Кіровограді дітей возив мотоцикліст, вміст алкоголю у крові якого перевищував норму в 15 разів... · далі
0
3 липня 2016 року

Кіровоградські копи знайшли напівпритомну дівчину з пакетом на голові

... · далі
0
2 липня 2016 року
Для екс-керівника Держсанепідслужби області просять арешт і заставу... · далі
0
2 липня 2016 року

Кіровоградські копи ганялися за ВАЗом, в якому знайшли гранату (ФОТО)

... · далі
0
2 липня 2016 року

На трасі  Знам’янка-Луганськ-Ізварине змінять рух транспорту 

... · далі
0
2 липня 2016 року
16-річний злодій з Олександрійського району обікрав спортсменів... · далі
0
2 липня 2016 року
Поблизу Петрового місцеві жителі натрапили на боєприпаси... · далі
0
2 липня 2016 року

За стрілянину житель Новоархангельська відсидить 3 роки 

... · далі
0
2 липня 2016 року

Кіровоградць забрав “Москвич” у п’яного водія 

... · далі
0
1 липня 2016 року

Копи ганялися за екс-мером Кіровограда (ФОТО)

... · далі
1
останні новини
Новости Кино и ТВ
Загрузка...
Загрузка...
программа телепередач на сегодня

весь Кіровоград - головний інформаційний ресурс регіону медіа-группа Весь Кіровоград
047373891
головна
політика
економіка
суспільство
наука і культура
спорт і дозвілля
фотогалерея
афіша
кіровоград бізнес
журнал «ланруж»
прогноз погоди

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

влажн.:

давл.:

ветер:

гороскоп на сьогодні
курс валют
Курсы валют на PROext
26 вересня 2008 року
Профспілка «Чистих металів» не допустила звільнення працівників! Профспілкова організація Світловодського ВАТ «Чисті метали» не допустила масового звільнення працівниківб пише газета "Справедливість".

Безпрецедентний випадок у профспілковому житті стався на Світловодському ВАТ «Чисті метали». Первинна профспілкова організація, яка є на підприємстві, не лише довела через суд свою дієздатність, а й не допустила масового скорочення працівників заводу.

Шлях, який довелося пройти ВАТ «Чисті метали», типовий для української промисловості: від процвітання до банкрутства. На відміну від інших підприємств, Світловодське відкрите акціонерне товариство не здається, а чіпляється за життя, точніше, його працівники не хочуть, щоб поховали унікальну металургійну базу. Адже для більшості з них у невеликому містечку це чи не єдине місце роботи, а отже, джерело забезпечення себе і своїх родин.

Підприємству, яке опинилося у статусі банкрута, призначили арбітражного керуючого, яка, замість пошуку шляхів виходу із кризи, розпочала фактичну ліквідацію підприємства. Почалися масові звільнення працівників. Профспілкова організація, протестуючи проти звільнень, стала на захист трудового колективу, але у відповідь почула, що профком нелегітимний. Арбітражний керуючий навіть не зважила на протест прокурора щодо незаконного звільнення працівників.

Профкому довелося довго судитися, поки він довів своє існування. У рішенні Світловодського районного суду від 25 квітня ц.р. зазначено: «Суд визнає, що на ВАТ «Чисті метали» діяла і продовжує діяти первинна профспілкова організація профспілки металургів і гірників України». За таких обставин суд зупинив розгляд справ і запитав згоду первинної профорганізації на звільнення позивачів, на що отримав відмову.

Після цього розпочаті й призупинені судом справи за позовами працівників про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та заподіяння моральної шкоди за участю профорганізації було продовжено. Протягом березня–червня всі подані працівниками позови були задоволені. Проте казати про повну перемогу було ще рано. Від арбітражного керуючого посипалися скарги в апеляційний суд, в яких вона просила скасувати рішення суду першої інстанції. Апеляційний суд дійшов правильного і обгрунтованого висновку: звільнення працівників було проведено з порушенням вимог трудового законодавства, а рішення суду про поновлення на роботі відповідає матеріалам справи та вимогам закону. Тепер слово за виконавчою службою – від того, наскільки оперативно вона спрацює, залежать розрахунки з працівниками за вимушені прогули.

У всіх бідах колективу винуватець один – арбітражний керуючий (і незаконні звільнення з роботи, і невиконання рішень суду, і невиплата зарплати). За підказкою ФПО відповідні органи зацікавилися «бурхливою» діяльністю арбітражного керуючого. Було проведено планову перевірку дотримання ліцензійних умов провадження господарської діяльності арбітражним керуючим ВАТ «Чисті метали», в ході якої встановлені порушення, про які йшлося у зверненно голови ФПО О.В.Залевської. Наказом Державного департаменту з питань банкрутства анульовано ліцензію на право провадження господарської діяльності, видану арбітражній керуючій ВАТ «Чисті метали». Не так давно у Фонді держмайна України відбувся аукціон з продажу пакету акцій ВАТ «Чисті метали». За результатами конкурсу визначено переможця – ЗАТ «Ділові партнери». Новий власник підприємства зобов'язаний забезпечити погашення заборгованості із зарплати, збереження теперішньої кількості робочих місць та створення нових, укладання колективного договору.

– Цей випадок став хорошим уроком і для профспілок, і для юристів, – підкреслив головний спеціаліст з питань правової роботи апарату ФПУ в Кіровоградській області Володимир Пророк. – Профспілкам на всіх рівнях, починаючи від первинної ланки до Федерації профспілок України, довелося поборотися не лише за визнання профкому підприємства, а й за збереження робочого колективу. Адже попередження про скорочення на ВАТ «Чисті метали» отримало понад тисячу працівників. Безперечно, дехто з них не витримав і пішов на іншу роботу, але основна маса працівників залишилася працювати на рідному заводі. На сьогоднішній день Світловодська прокуратура порушила кримінальну справу стосовно арбітражного керуючого, з вини якої мало не сталося масового вивільнення працівників з одного підприємства.

Автор: Любов Попович
Ще нема коментарів до цього матеріалу. Будьте першим!
Для того, щоб залишити коментар, ви повинні авторизуватися.